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  • 信息公開(kāi)

    INFORMATION DISCLOSURE


    遼控集團(tuán)公開(kāi)選拔所屬企業(yè)副總經(jīng)理公告


    時(shí)間:2023年05月08日  瀏覽:       字號(hào):

      遼寧控股(集團(tuán))有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱公司)是為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在遼寧考察時(shí)和在深入推進(jìn)東北振興座談會(huì)上重要講話精神,經(jīng)省委審定組建方案、省政府批準(zhǔn)設(shè)立的實(shí)行新體制、新機(jī)制的遼寧首家國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司。公司于2019年12月9日登記注冊(cè),2019年12月12日正式掛牌成立。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)包括國(guó)有資本運(yùn)作、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、基金投資、股權(quán)管理以及受托管理國(guó)有資產(chǎn)。

      根據(jù)發(fā)展需要,現(xiàn)在公司范圍內(nèi)公開(kāi)選拔所屬企業(yè)副總經(jīng)理。具體公告如下:

      一、公開(kāi)選拔崗位及職責(zé)

      遼寧利盟副總經(jīng)理2名,輕科院副總經(jīng)理1名、總工程師1名。

          無(wú)標(biāo)題

      二、報(bào)名資格條件

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      1.具有較高的思想政治素質(zhì),堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策,忠于企業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,認(rèn)真履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任。

      2.具有較強(qiáng)的治企興企能力,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,具備決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件能力,開(kāi)拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)較強(qiáng),推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值。

      3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí),熟悉相關(guān)政策及法律法規(guī),熟悉同行業(yè)和相關(guān)行業(yè)情況,善于圍繞企業(yè)改革發(fā)展任務(wù)抓好本職工作。

      4.具有較高的職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,廉潔從業(yè),工作業(yè)績(jī)突出,作風(fēng)形象和群眾基礎(chǔ)良好。

      5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

      (二)基本資格

      1.現(xiàn)任工作崗位應(yīng)為遼控集團(tuán)所屬企業(yè)中層正職及以上崗位,或集團(tuán)總部部門經(jīng)理及以上崗位。

      2.從業(yè)經(jīng)歷一般應(yīng)在現(xiàn)崗位(或相當(dāng)職級(jí)崗位)工作三年以上,或在現(xiàn)崗位及下一層級(jí)崗位(或相當(dāng)職級(jí)崗位)累計(jì)工作四年以上,具有一定的管理工作經(jīng)驗(yàn)。

      3.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷。

      4.年齡在50周歲以下(1973年1月1日以后出生)。

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      1.輕科院副總經(jīng)理崗位要求研究生及以上學(xué)歷,博士學(xué)位,材料學(xué)相關(guān)專業(yè),具有豐富的行業(yè)視野和創(chuàng)新管理經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī),掌握新材料領(lǐng)域前沿信息。

      2.輕科院總工程師崗位要求材料學(xué)相關(guān)專業(yè),正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱,具有豐富的科研經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī),掌握新材料領(lǐng)域前沿信息。

      特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的領(lǐng)導(dǎo)干部,可按照《遼寧控股(集團(tuán))有限責(zé)任公司干部管理辦法(試行)》規(guī)定破格推薦。

      三、公開(kāi)選拔程序

      在公司官網(wǎng)發(fā)布公告,通過(guò)個(gè)人報(bào)名、資格篩選、線上測(cè)試、面試、組織考察、黨委討論確定人選、體檢、公示、簽訂契約等規(guī)定的組織程序進(jìn)行公開(kāi)選拔。

     ?。ㄒ唬┕_(kāi)報(bào)名

      1.報(bào)名截止時(shí)間:2023年5月11日16時(shí)

      2.報(bào)名方式:采用郵件報(bào)名方式。報(bào)名人員填寫電子報(bào)名表后,打印紙質(zhì)版張貼照片及手簽姓名,PDF掃描發(fā)送至指定郵箱,郵件標(biāo)題為姓名+報(bào)名崗位名稱。

      3.報(bào)名要求:每人限報(bào)一個(gè)崗位,重復(fù)報(bào)名的所報(bào)崗位均視為無(wú)效報(bào)名。

      4.報(bào)名郵箱:lnkghr@163.com

      5.聯(lián)系電話:024-31517731

     ?。ǘ┵Y格篩選

      公司將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格篩選,符合條件者擇優(yōu)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)本人報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提供虛假報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的,一律取消報(bào)名資格。

     ?。ㄈ┚€上測(cè)試和面試

      1.線上測(cè)試

      測(cè)試內(nèi)容:人崗匹配情況。

      測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。

      2.面試

      面試形式:半結(jié)構(gòu)化面試。

      面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。

     ?。ㄋ模┙M織考察

      公司黨委將對(duì)擬聘人選進(jìn)行組織考察,經(jīng)組織考察合格,黨委討論確定推薦人選。

     ?。ㄎ澹w檢

      體檢醫(yī)院為指定體檢機(jī)構(gòu),體檢項(xiàng)目為常規(guī)入職體檢項(xiàng)目。

     ?。┕?/p>

      黨委討論決定后,在一定范圍內(nèi)對(duì)推薦人選進(jìn)行公示,公示期不少于五個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響任職的,辦理聘用手續(xù)。

      (七)聘用

      根據(jù)實(shí)際需要,經(jīng)公司黨委研究確定的推薦人選,由公開(kāi)選拔崗位所在企業(yè)黨委、董事會(huì)履行聘任程序,實(shí)行任期制和契約化管理,簽訂崗位聘任協(xié)議和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書。

      附件1:報(bào)名表.doc

      遼寧控股(集團(tuán))有限責(zé)任公司

      2023年5月8日

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